Arbeitsrecht
Deutschland ist ein unübersichtlich mit Vorschriften und Regeln ausgestattetes Land, welches sowohl für Unternehmer als auch für die Angestellten selbst eine kaum durchschaubare Materie darstellt. Wir helfen Ihnen bei den notwendigen Maßnahmen wie Umstrukturierungen oder Personalabbau und erstellen Ihnen rechtssichere Arbeitsverträge. Hierbei versuchen wir, die Beratung möglichst konfliktfrei umzusetzen, um das Klima am Arbeitsplatz und damit die Produktivität des Unternehemens nicht zu gefährden.
Arbeitnehmer vertreten wir gleichfalls bei sämtlichen
arbeitsrechtlichen Problemen. Denken Sie insbesondere bei Erhalt einer Kündigung
daran, dass hier eine Klagefrist von lediglich drei Wochen ab Kündigungszugang
besteht. Hier sollte also schnell gehandelt werden. Ob es sich um eine streitige
Auseinandersetzung wie etwa eine Kündigung handelt, oder Sie sich schon
im Vorfeld beraten lassen möchten, wir unterstützen Sie gerne.
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